Der Worte sind genug gewechselt – Jetzt lasst Taten folgen!

Unser High-Impact Coaching für Führungskräfte kombiniert nicht nur individuelle Beratung, sondern auch strategische Klarheit. Dadurch erreichen Sie Ihre Ziele noch gezielter – mit professionellem Coaching und effektivem Consulting, das genau auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt ist.

Worte allein verändern nichts. Sie sind der Anfang, doch das Handeln ist das, was zählt. Machen Sie den Unterschied, der den Unterschied macht! Veränderung beginnt im Denken – starten Sie jetzt!

Nehmen Sie Kurs auf Ihre Lebensbestimmung und setzen Sie Ihre Richtung fest. Veränderungen geschehen durch Entscheidungen. Werden Sie die Person, die in ihrem gesamten Leben die Kontrolle selbst in die Hand nimmt. Bestimmen Sie durch Ihre Kommunikation und Ihr Handeln die Welt, in der Sie leben.

Der Worte sind genug gewechselt – JETZT lassen Sie Taten folgen.


Make your life great by the Society of NLP

Genug gewartet! Sie haben die Wahl: Wollen Sie weiterhin zusehen, wie das Leben an Ihnen vorbeizieht, oder übernehmen Sie die Kontrolle und schreiben Ihre Geschichte neu?

Mit der NLP Tool-Box der Society of NLP verändern Sie die Art und Weise, wie Sie kommunizieren, wie Sie Krisen meistern und wie Sie in stürmischen Zeiten Ihr Unternehmen sicher in den Hafen führen.

Sie setzen Ihre Kommunikations-Marker, um nicht nur Ihre Botschaften zu vermitteln, sondern sie so zu platzieren, dass sie Ergebnisse liefern.

Mit diesen Werkzeugen öffnen Sie die Türen zu Ihrem Erfolg. Komplexe Sachverhalte werden klar und verständlich, und Sie erkennen die Erfolgsstrategien, die Ihnen vorher verborgen blieben.

Jeder Schritt, den Sie machen, bringt Sie näher an Ihr großes Ziel – Sie bestimmen Ihre Richtung und lassen sich von nichts und niemandem aufhalten.

Unser High-Impact Coaching für Führungskräfte verbessert nicht nur Ihre Kommunikation, sondern vermittelt auch effektive Strategien, sodass Sie noch erfolgreicher arbeiten können.


01. NLP Tool-Box

NLP für eindeutige Kommunikation

Die Grundlage jeder erfolgreichen (Lebens-)Führung ist eine eindeutige Kommunikation. Mit den NLP-Kommunikations-Tools der Society of NLP betreten Sie die Welt der echten Verständigung und lernen, das zu bekommen, was Sie wirklich wollen.

Sie platzieren Ihre Botschaften präzise, sodass sie nicht nur gehört, sondern wirklich verstanden und umgesetzt werden.

Sie steigern Ihre Wirkungskraft und stabilisieren Ihre Beziehungen – sowohl in der Arbeitswelt als auch im Privatleben.

Mehr über NLP und seine Anwendung erfahren Sie auf der offiziellen Website der Society of NLP.
➡️ vip-society-of-nlp.de


02. NLP Tool-Box

Entscheidungsfindung – Führung mit Richtung

Als Führungskraft treffen Sie Entscheidungen, die den Kurs Ihres Unternehmens unmittelbar bestimmen. Mit den NLP-Tools lernen Sie, Ihre eigenen Emotionen zu kontrollieren und auch unter Druck präzise und strategische Entscheidungen zu treffen – Entscheidungen, die nicht nur logisch, sondern auch wirksam sind.

Sie gewinnen das Vertrauen Ihres Teams, indem Sie klar und entschlossen führen – als eine Führungspersönlichkeit, die nicht nur reagiert, sondern den Kurs vorgibt.

Erleben Sie jetzt das volle Potenzial von High-Impact Coaching für FührungskräfteJetzt Beratung anfragen.

03. NLP Tool-Box

Krisenmanagement – Mit Resilienz in stürmischen Zeiten führen

Krisen gehören zum Leben und zur Führung. Wir lesen diesen banalen Satz in vielen Besserwisser-Büchern – doch nur Sie entscheiden, wie Sie persönliche Situationen meistern.

Mit der NLP Tool-Box optimieren Sie Ihre Strategie, um mit Krisen und anderen Unwegsamkeiten souverän umzugehen. Ihr Erfolg hängt nicht von der Krise selbst ab, sondern von der Art und Weise, wie Sie handeln.

Mit den NLP-Tools lernen Sie, sich selbst zu steuern, Abstand zum Geschehen zu gewinnen und reflektierte, zukunftsstarke Entscheidungen zu treffen.

Sie gewinnen Sicherheit in Ihrer inneren Kommunikation, um selbst in den stürmischsten Zeiten als Führungskraft mit Klarheit und Weitblick zu agieren.

04. NLP Tool-Box

Make Your Life Great – Ihr persönliches Wachstum auch als Führungskraft

Führung beginnt immer bei Ihnen selbst – und das wissen Sie genau.

Es wäre sträflich, Ihre eigenen Blockaden weiterhin zu ignorieren. Mit der NLP Tool-Box erkennen Sie deren Struktur und überwinden sie gezielt. Es geht nicht um die Erfüllung von Wünschen, sondern einzig und allein darum, zu wachsen.

Die NLP-Techniken zeigen Ihnen, wie Sie Ihr Mindset richtig einstellen, Ihre Gedanken sortieren und Ihre Welt aktiv gestalten.

Sie maximieren nicht nur Ihre Führungskompetenzen, sondern erleben auch eine selbstbestimmte Transformation.

Ihr persönliches Wachstum ist die Grundlage für Ihren Erfolg – und nur Sie haben es in der Hand, wie weit Sie gehen.

High-Impact Coaching für Führungskräfte – Was macht den Unterschied? One on One Sessions and Group Sessions

High-Impact Coaching für Führungskräfte – Individuelle Beratung für nachhaltigen Erfolg
High-Impact Coaching für Führungskräfte

One on One Sessions

Unser High-Impact Coaching für Führungskräfte nutzt Techniken aus der Neuro-Linguistischen Programmierung (NLP). Mehr über NLP und seine Anwendung finden Sie auf der Society of NLP.

In der Führungs-Masterclass arbeiten Sie an Ihren persönlichen Herausforderungen und Zielen.

Mit maßgeschneiderten Strategien und den Tools der Society of NLP maximieren Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten, heben Ihre Führungskompetenz auf das nächste Level und erzielen echte Veränderungen in Ihrem Berufs- und Privatleben.

Diese einzigartigen Sessions sind darauf ausgerichtet, Großes zu leisten – für nachhaltigen Erfolg und eine kraftvolle, selbstbewusste und glückliche Persönlichkeit.
➡️ vip-society-of-nlp.de

Reflexionsräume für Führungspersönlichkeiten: Echte Begegnung und Entwicklung
Dynamische Leadership-Session

Leadership-Group Sessions

In den Leadership-Group Sessions geht es zur Sache – keine leeren, abgedroschenen Theorien, sondern handfeste Ergebnisse.

Hier diskutieren Sie als Führungskraft kontroverse Lösungen, die Ihre Unternehmenszukunft sichern.

In einer konstruktiven und fokussierten Gruppe erarbeiten Sie direkt umsetzbare Strategien, die Ihre Unternehmensführung auf das nächste Level heben.

Machen Sie Ihr Unternehmen stark für die Zukunft.

Mehr über NLP und seine Anwendung erfahren Sie auf der offiziellen Website der Society of NLP Deutschland:
➡️ vip-society-of-nlp.de

 

High-Impact Coaching für Führungskräfte – produktive Teamsession zur nachhaltigen Entwicklung der Führungskompetenz
Produktive Teamsession zur nachhaltigen Entwicklung der Führungskompetenz

Team-Sessions

Team-Sessions sind oft langweilig und unproduktiv. Wieso ist das so? Meist gibt es nur neuen Wein in alten Schläuchen.

Die NLP Team-Sessions drehen das komplett auf den Kopf – kein Stein bleibt auf dem anderen. Alles wird hinterfragt.

Ihr Team wird motiviert, wirklich mitzumachen und gemeinsam zu gewinnen.

Es schweißt sich zu einer echten Einheit zusammen, die Herausforderungen aktiv anpackt – immer zum Wohl des Unternehmens.

Wir entwickeln strategische Lösungen, die sich auf die Stärken jedes Einzelnen konzentrieren und die Effizienz auf das Maximum bringen.

In einer fokussierten Gruppe wird Ihr Team zu einer unaufhaltsamen Macht.

High-Impact Cosulting für Führungskräfte – Was macht den Unterschied? One on One Sessions and Group Sessions

Starker Hirsch im Wald als Symbol für Klarheit, Präsenz und strategische Führung – Bild zur Platzhirschstrategie im High-Impact Consulting für Führungskräfte
High-Impact Consulting für Führungskräfte

Die Platzhirsch-Strategie

Die Platzhirschstrategie ist High-Impact Consulting für Unternehmenslenker:innen,
die ihre Marktposition bewusst gestalten – nicht nur verwalten.
Sie vereint strategische Tiefe, kommunikative Schärfe und konsequente Umsetzung.

Der Fokus liegt nicht auf Motivation, sondern auf Marktmacht.
Nicht auf Methodenvielfalt, sondern auf Klarheit.
Nicht auf Führung als Rolle, sondern als Haltung.

Das Format führt durch drei Wirkebenen:

🔶 Marktwille – Die Entscheidung, klar zu führen und sich abzugrenzen
🔶 Marktkonzept – Geschäftsmodell, Zielkunden und Kommunikation präzise aufstellen
🔶 Marktmacht – Sichtbare, wirksame Positionierung im Markt

Kein Flipchart-Feuerwerk.
Kein Methodenzirkus.
Nur Tiefe, Struktur und Wirkung.

Ob als Einzelsetting oder Strategietag mit Ihrer Führungsriege:

Die Platzhirschstrategie schafft das Klarheit – da, wo es zählt.


Führungskraft in strategischer Einzelberatung – Fokus, Tiefe und Klarheit im High-Impact Consulting
Strategie beginnt mit klaren Gedanken.

One on One Sessions

Die One-on-One Sessions im Rahmen der Platzhirschstrategie sind exklusiv, vertraulich und kompromisslos fokussiert.
Sie schaffen Raum für unternehmerische Klarheit –
jenseits von Alltagshektik, Sitzungen und operativer Betriebsamkeit.

Im Mittelpunkt steht nicht das Problem,
sondern Ihre strategische Position im Markt –
Ihre Ausrichtung, Ihre Sprache, Ihr Führungswille.

Diese Einzelbegleitung richtet sich an Menschen,
die sich nicht mit „weiter so“ zufriedengeben –
sondern Tiefe wollen, Struktur brauchen, Wirkung erzeugen.

Typische Themen:
🔹 Geschäftsmodell auf den Punkt bringen
🔹 Zielkunden neu denken
🔹 Unternehmenskommunikation klar aufstellen
🔹 Führungsrolle reflektieren und schärfen

Der Ort ist bewusst gewählt: Rückzug in Atmosphäre.
Waldhotel Stuttgart, Relexa Waldhotel Schatten oder Parkhotel Adler –
weil Klarheit Raum braucht.

Mehr über NLP und seine Anwendung erfahren Sie auf der offiziellen Website der Society of NLP Deutschland:
➡️ vip-society-of-nlp.de

Strategische Gesprächsrunde im Führungsteam – Teil der Leadership Group Sessions der Platzhirschstrategie im High-Impact Consulting für Unternehmen
Strategische Ausrichtung entsteht in Freiräumen.

Leadership-Group Sessions

Führung braucht Austausch – nicht zwischen Tür und Termin,
sondern in einem Raum, der Tiefe zulässt.

Die Leadership Group Sessions der Platzhirschstrategie bieten Führungskreisen
einen exklusiven Rahmen für strategische Ausrichtung, Positionierung
und gemeinsame Führungs- und Marktentscheidungen.

Ideal für:
🔹 Geschäftsleitungen
🔹 Strategieteams
🔹 Bereichsübergreifende Entscheidergruppen

Hier entsteht Klarheit darüber,
wie Ihr Unternehmen wirkt –
nach innen wie nach außen.

Typische Themen:

  • Geschäftsmodell gemeinsam schärfen

  • Mission & Nutzen klar formulieren

  • Marktpositionierung abstimmen

  • Interne & externe Kommunikation strukturieren

  • Strategie auf die gemeinsame Linie bringen

Durchführung ausschließlich in Rückzugsorten mit Weitblick:
Waldhotel Stuttgart, Relexa Waldhotel Schatten oder Parkhotel Adler.

Wie High-Impact Coaching deine Leadership-Fähigkeiten transformiert

Seit etwa zwei Jahren darf ich auf die Kompetenzen und das Fachwissen von Frau Siegmann im Bereich NLP und Kommunikation zurückgreifen.

In einer schwierigen beruflichen und privaten Situation eröffnete mir ihr Coaching völlig neue Wege und Lösungsansätze. Sie half mir sehr meine Situation zu stabilisieren und mich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. So gehe ich mit mehr Ergebnisoffenheit und dem für jeden Persönlichkeitstyp zugeschnittenen Kommunikationskonzept in Gespräche und Meetings. Meine Projekte gelingen einfacher und leichter.

Weiterhin lernte ich Menschen und meine Projektmitarbeiter besser zu führen und über klare gemeinsame Ziele zu motivieren. Sehr hilfreich in meiner Rolle als Projektleiter.

Ich wünschte, Frau Siegmann bereits früher in meinem Leben kennengelernt zu haben.

Martin S., Projektleiter by Bosch

High-Impact Cosulting für Führungskräfte – Was macht den Unterschied?

Frau Siegmann hat unser Team im Bereich Menschenkenntnis und Kommunikation durch eine Reihe von Seminaren begleitet, die äußerst bereichernd und erfolgreich waren.

Durch Frau Siegmanns fundiertes Wissen und Ihre Fähigkeit, komplexe Konzepte verständlich zu vermitteln, konnten unsere Teammitglieder ihre Fähigkeiten in der zwischenmenschlichen Kommunikation erheblich verbessern. Ihre praxisorientierte Herangehensweise und Ihr Engagement für den individuellen Fortschritt jedes Teilnehmers haben dazu beigetragen, dass die Seminare äußerst effektiv waren.

Besonders beeindruckend war Ihre Fähigkeit, auf die Bedürfnisse und Herausforderungen unseres Teams einzugehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten. Ihre Empathie und Ihr Einfühlungsvermögen schufen eine unterstützende Lernumgebung, in der sich jeder Teilnehmer wohl fühlte und sein volles Potenzial entfalten konnte.

Ich kann Frau Siegmann ohne Vorbehalt empfehlen. Ihr Fachwissen, Ihre kommunikativen Fähigkeiten und Ihr Engagement für den Erfolg Ihrer Teilnehmer machen Ihr zu einem herausragenden NLP Coach.

Darja Keller, Front Office Manager by Parkhotel Adler, Hinterzarten